Idealna sala szkoleniowa
Zamieszczono 03. wrz, 2010 przez Beata Pierzchała in Szkolenie trenerów
Główne elementy, na które warto zwracać uwagę wynajmując/przystosowując salę szkoleniową do potrzeb zajęć prowadzonych metodami interaktywnymi.
Szkolenie w miejscu czy poza miejscem pracy?
Zamieszczono 31. sie, 2010 przez Dorota Uliasz in Szkolenie trenerów, Zarządzanie szkoleniami
Jak zmieniało się nastawienie firm do organizacji szkoleń: czy wyjazdowe, czy w miejscu pracy, a może jeszcze inne rozwiązanie?
Co zrobić gdy nie znam odpowiedzi na pytanie uczestników szkolenia?
Zamieszczono 30. sie, 2010 przez Beata Pierzchała in Szkolenie trenerów
Co robić gdy trener nie zna odpowiedzi na pytanie zadane przez uczestnika? Czy taka sytuacja dyskredytuje trenera w oczach uczestników?
Jak posługiwać się pytaniami podczas szkoleń
Zamieszczono 27. sie, 2010 przez Dorota Uliasz in Szkolenie trenerów
Jak stosować w trakcie szkoleń tzw. pytania odwrócone. Jakie są korzyści stosowania tych pytań? Kiedy nie należy stosować tej techniki?
Podstawowa umiejętność trenera: angażowanie mało aktywnych uczestników
Zamieszczono 26. sie, 2010 przez Beata Pierzchała in Szkolenie trenerów
Jak poprzez zadawanie odpowiednich pytań zaangażować do zajęć mało aktywnych uczestników – praktyczne porady
Szkolenia dotyczące wprowadzenia zmian. Jak radzić sobie z negatywnym nastawieniem uczestników w trakcie szkolenia?
Zamieszczono 25. sie, 2010 przez Dorota Uliasz in Szkolenie trenerów
Jak przygotować się do szkolenia w ramach wprowadzania zmian w organizacji? Jak radzić sobie z negatywnym nastawieniem wobec zmiany? Co można zrobić przed szkoleniem, a o co zadbać w trakcie?
Czy można bez Analizy Potrzeb?
Zamieszczono 24. sie, 2010 przez Zbigniew Ryżak in Szkolenie trenerów
Analiza potrzeb, czyli zrozumienie, na czym polega praca uczestników i co przedsiębiorstwo chce osiągnąć poprzez twoje szkolenie to podstawowe zadanie trenera zanim zacznie realizować projekt szkoleniowy.
Jak dobrze zacząć szkolenie – kolejne punkty
Zamieszczono 18. sie, 2010 przez Beata Pierzchała in Szkolenie trenerów
Jak wykorzystuje pierwsze minuty, aby zaprezentować się jako osoba kompetentna, wiarygodna, dobrze przygotowana i pewna siebie? Kolejne punkty.
Jak dobrze zacząć szkolenie?
Zamieszczono 17. sie, 2010 przez Beata Pierzchała in Szkolenie trenerów
Co robi doświadczony trener w pierwszych minutach szkolenia, aby przekonać do siebie uczestników? Co może zrobić, aby uczestnicy na jego widok odetchnęli z ulgą i pomyśleli „uff, jest ok., to będzie dobre szkolenie”? Jak wykorzystuje pierwsze minuty, aby zaprezentować się jako osoba kompetentna, wiarygodna, dobrze przygotowana i pewna siebie?
Nagranie z seminarium on-line „Czy trenera wewnętrznego można czegoś nauczyć?”
Zamieszczono 02. lip, 2010 przez Dorota Uliasz in Szkolenie trenerów, Zarządzanie szkoleniami
Nagranie z webinarium: „Czy trenera wewnętrznego można czegoś nauczyć?”